Региональный менеджер по клиентскому и покупательскому маркетингу

«Эрманн» - крупная международная компания, чье производство основано на проверенных временем традициях, богатой истории и настоящем профессионализме.

Мы разрабатываем и производим продукты питания высочайшего качества, которые являются полезными для здоровья. Продукты компании «Эрманн» соответствуют международному стандарту IFS Food.

Мы производим всем известные и любимые бренды – Epica, Grand Desert, Эрмигурт, Мама Лама, Услада, Нежный, Fruttis, HYPER High Protein и др.

Зона ответственности:

• Территория: Дивизионы Москва, Северо-Запад, Центр, Волга;
• Каналы продаж: дистрибьюторы, розничные сети (национальные и локальные);
• Форматы розницы: гипермаркеты, супермаркеты, дискаунтеры, минимаркеты и др.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в компаниях FMCG-сектора не менее 3-х лет на позиции трейд-маркетолога/маркетолога/категорийного менеджера;
• Опыт работы на позиции менеджера по ключевым клиентам является преимуществом;
• Знание ритейла, понимание структуры рынка
• Знание принципов промо-акций
• Продвинутый пользователь MS Office;
• Умение работать с большим объемом информации и в интенсивном темпе;
• Наличие опыта управления проектами;
• Умение работать в команде;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость;
• Аналитический склад ума;
• Владение английским языком – как преимущество;
• Готовность к командировкам.

Обязанности:

• Разработка и реализация плана активностей (региональный и клиентские бизнес-планы), направленных на увеличение продаж региона, канала или ключевых клиентов, с учетом специфики региона/канала/клиента, включая промо активности, вторичные выкладки, мотивационные программы и другие мероприятия, совместно с региональным менеджером по соответствующему региону;

• Планирование и разработка необходимых программ по брендам для потребителей во всех каналах продаж региона для стимулирования продаж;

• Управление трейд-маркетинговым бюджетом региона, учитывая требования маркетинга, продаж и категорийного менеджмента;

• Проведение регулярной оценки промо эффективности;
• Анализ ситуации в регионе и KPIs согласно приоритетам компании (объем продаж, показатели по Nielsen, покрытие, конкуренты и пр.);

• Разработка мотивационных программ для команды продаж с целью повышения их эффективности и вовлеченности;
• Управление POS-материалами: определение необходимого количества материалов, контроль доставки, контроль размещения;

• Контроль эффективности проекта по предоставлению услуг мерчендайзинга и рекомендации по улучшению;

• Посещение торговых точек для оценки ситуации, сбора обратной связи и контроля выполнения планов;
• Проведение мониторинга промо активностей конкурентов.

Компенсационный пакет:

• Оклад и бонус по результатам выполнения KPIs;
• Годовая премия;
• Корпоративная мобильная связь;
• Медицинская страховка после испытательного срока;
• Доплата по больничным листам;
• Частичная компенсация питания;
• Подарки от компании к праздникам, дотации на детские путевки, дополнительные отпуска в связи с жизненными обстоятельствами и другие преимущества.

Дополнительные условия:

• Работа в режиме хоум-офис;
• Место локации – Санкт Петербург.