Категорийный менеджер

Задачи:

• Разрабатывать стратегию компании по развитию категорий в канале электронной коммерции в рамках своей зоны ответственности;

• Осуществлять анализ категорий по ключевым показателям, разрабатывать и реализовывать мероприятия для выполнения коммерческих показателей;
• Готовить и контролировать выполнение бизнес требований по доработкам для сайта и мобильного приложения с целью повышения коммерческих показателей категорий;
• Выполнять цели по прибыльности и выручке категорий/SKU;
• Осуществлять оперативные коммуникации с поставщиками;
• Контролировать доступность товаров (ОSA и OOS);
• Консолидировать и подавать прогнозы продаж под промо, контролировать интенсивность и эффективность промо;
• Предлагать видение категории, формировать ключевые драйверы роста и цели для обеспечения общего роста категорий;
• Организовывать ежеквартальные встречи по обмену инсайтами с категорийными менеджерами ключевых партнеров;
• Проводить регулярный анализ ассортимента категорий в канале для поиска возможностей роста продаж категорий и продукции компании;
• Обсуждать с ключевыми партнерами возможности по повышению эффективности ассортимента категорий на основании анализа данных продаж, потребительских инсайтов и трендов категории;
• Отбирать товары для промо- акций, в соответствии с плановым анализом предыдущих промо-акций.

Наши пожелания:

• Опыт работы с категориями в e-commerce от 1 года;
• Опытный пользователь ПК;
• Владение Excel (сводные таблицы, ВПР);
• Опыт работы с OLAP является преимуществом;
• Самостоятельность и инициативность.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Место работы: Москва, метро Деловой центр, Москва - Сити, башня Меркурий, 1-й Красногвардейский проезд, д. 15;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
• Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
• Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
• Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети;
• Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
• Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).