Менеджер по продажам 3 категории (Коммерческая служба)

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: БУРИНТЕХ, НПП
Уровень зарплаты:
от 45000 до 50000 RUR
Город:
Уфа
улица Юбилейная 4/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- сопровождение отгрузки готовой продукции заказчикам, согласно заключенных договоров;

- обеспечение функционирования интегрированной системы менеджмента в подразделении;

– размещение заявок в производство, на проектирование, на перевозку оборудования между складами предприятия, а также заявок на отгрузку готовой продукции заказчикам (авиа, автомобильным или ж/д транспортом);

- разработка и согласование договорных и регламентирующих документов, касающихся деятельности регионального проекта и его заказчиков;

- оформление коммерческих предложений, счетов, писем для заказчиков, служебных (докладных) записок, писем, отчетов, планов и других служебных документов;

- участие в закупках на электронных торговых площадках с подготовкой полного пакета предоставляемых документов;

- участие в процедурах по списанию, движению и переназначению материальных ценностей, согласно внутренней системе учета и перемещения оборудования и инструментов;

- приём (отправка) и регистрация почты с ведением электронного реестра;

- исполнение указаний и поручений руководителя в рамках деятельности регионального проекта.

Требования:

- Среднее/высшее профессиональное образование.

- Опыт работы - не менее 2-х лет.

- Умение работать в программах, на станках: Microsoft Word, Microsoft Office, 1С:Предприятие, КСАУП Lexema

- Умения и навыки: Аналитические умения, хорошие коммуникативные навыки, способность работать в условиях многозадачности, опыт работы в коммерческой сфере, навыки деловой переписки

Условия:

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня,

- Белая заработная плата.

- График работы 5/2. (сб. и вск. - выходные)

- Расширенный социальный пакет включает в себя:

- обеспечение бесплатным питанием;

- доставка работников автотранспортом предприятия;

- расширенный полис ОМС;

- полис ДМС дополнительное медицинское страхование;

- оздоровление работников и их детей;

- организация детского летнего отдыха;

- лояльная система премирования.