Разработчик С++ (Linux)

Дата размещения вакансии: 14.02.2026
Работодатель: Реверслаб
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
бульвар Энтузиастов 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Reverselab — команда по исследованию угроз и тестированию на проникновение. Наша специализация: Malware Analysis, Red Teaming, Pentest и Vulnerability Research. Мы ищем тех, кто мыслит как хакер, чтобы строить лучшую защиту.

В рамках развития нового продуктового направления мы создаем собственные средства защиты информации. Вы присоединитесь к команде, которая разрабатывает сложные компоненты для анализа угроз и защиты конечных точек.

Удалённая работа у нас невозможна, необходимо посещать офис всю рабочую неделю.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАС ЖДУТ:

1. Разработка низкоуровневых компонентов защиты: Проектирование и реализация на C/C++ высокопроизводительных компонентов для Linux/Unix-подобных систем, а так же работа над модулями мониторинга системной активности, анализа сетевого трафика и контроля процессов.

2. Глубокое взаимодействие с ОС: Разработка с использованием POSIX API и средств стандартных библиотек.

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ВЫ:

  • Имеете опыт разработки на С/С++ от 2-х лет, включая многопоточное программирование и понимание тонкостей работы с памятью;

  • Владеете знаниями архитектуры и внутренних механизмов операционных систем семейства Linux (процессы, память, файловая система, сетевой стек);

  • Умеете читать и понимать техническую документацию на английском языке;

  • Имеете профильное высшее образование (информационная безопасность, компьютерные технологии, прикладная математика).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Навыки реверс-инжиниринга для анализа вредоносного ПО или закрытых протоколов;

  • Опыт работы с дизассемблерами (IDA Pro, Ghidra, radare2) и отладчиками (gdb, lldb, valgrind);

  • Знание других языков программирования для создания вспомогательных инструментов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании;

  • Оплата питания;

  • Доплата за отпуска и больничные до оклада;

  • Оплачиваемый отпуск 6-8 недель;

  • Офисный формат работы: комфортный офис рядом с метро, современное оборудование.

Процесс отбора:

1. Знакомство: созвон с рекрутером (30-40 минут). Обсуждение вашего опыта и ожиданий.

2. Очное собеседование: техническое интервью с командой разработки - 1 час (разбор кейсов, обсуждение архитектурных вопросов и оценка навыков), предметное обсуждение условий - 15-30 минут.

3. Оффер: мы высылаем вам предложение и согласовываем условия.