4
Обязанности:
-
Ведение кадрового учета: прием, увольнение, перевод сотрудников (как российских, так и иностранных граждан).
-
Оформление документов для трудовой книжки, личных дел, приказов и 1С (электронные трудовые книжки).
-
Подготовка и отправка документов в военкомат, миграционные органы, налоговую, соцстрах, Роскомнадзор.
-
Ведение графиков отпусков, табелей учета рабочего времени, авансов и расчетов зарплаты.
-
Контроль прохождения медосмотров и спецоценки по охране труда.
-
Работа с программой 1С: создание карточек сотрудников, оформление документов, отчетность.
-
Ведение журналов и папок по охране труда и экологии, сдача отчетности в государственные органы (РПН, госуслуги).
-
Подготовка приказов, уведомлений и заявлений по кадровым вопросам.
Требования:
-
Опыт работы в кадровом учете и 1С.
-
Знание трудового законодательства РФ, правил ведения воинского учета и миграционного законодательства.
-
Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки отчетности.
-
Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность.
-
Опыт работы с медосмотром, охраной труда и экологической отчетностью будет преимуществом.
Условия:
-
Полная занятость.
-
Работа в офисе с возможностью взаимодействия с государственными органами.
-
Социальные гарантии согласно трудовому законодательству.
-
Доступ к обучению и работе с современными программами учета (1С, электронная отчетность).
