проспект Мира 13с1
Мы – ГК «ПРОМОМЕД», инновационная российская фармацевтическая компания, занимающаяся производством и продвижением рецептурных и безрецептурных препаратов в нескольких терапевтических областях: эндокринология, инфекционные заболевания, ревматология, неврология, урология, кардиология, гинекология и других направлениях.
Главный актив группы «Промомед» — ее сотрудники.
Культуру и атмосферу в компании отражает одна из наших ценностей, сотрудничество и развитие.
Мы ценим открытость новому, поддерживаем тех, кто хочет учиться, и мы искренне верим в то, что мы делаем.
Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде в роли Менеджера по кадровому делопроизводству.
Обязанности:
-
Документальное оформление процессов, связанных с трудовыми отношениями: трудовые договоры, приказы по личному составу, листки нетрудоспособности, отчетность, графики работ (суммированный учет рабочего времени);
-
Ведение учета рабочего времени, формирование и предоставление в адрес бухгалтерии информации для расчета заработной платы;
-
Внесение информации в базу 1С ЗУП в части кадрового делопроизводства;
-
Ведение и предоставление отчетности в области кадрового делопроизводства в адрес регулирующих и контролирующих государственных органов;
-
Предоставление справок, копий документов работников, рекомендательных писем, характеристик по запросу сотрудников Общества;
-
Консультирование сотрудников Общества в рамках своей компетенции.
Требования;
-
Хорошее знание суммированного учета рабочего времени;
-
Знание ТК РФ и законодательства, касаемого трудовых отношений.
Условия работы
- Официальное оформление в штат, бессрочный трудовой договор;
- Белая заработная плата (обсудим ваши пожелания по телефону);
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, работа в офисе;
- Соц.пакет: ДМС с хорошим выбором клиник и стоматологией;
- Корпоративная мобильная связь;
- Руководство с западным подходом и стандартами.
Уважаемые соискатели, укажите, пожалуйста, ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если они не указаны в резюме.
