Администратор ИТ-проектов

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: ТекФорс Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Крымский Вал 3с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сейчас мы ищем в нашу команду Администратора ИТ-проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождение проекта на всех этапах его реализации и помощь руководителю проекта по различным проектным задачам;
  • Ведение и поддержка в актуальном состоянии проектного пространства в информационных системах компании;
  • Участие в подготовке и ведении проектной документации и переписки по проекту;
  • Организация и контроль подписания и обмена документами с Заказчиком и Подрядчиками. Ведение реестра документов;
  • Контроль сроков выполнения обязательств в рамках заключенных контрактов;
  • Организация, протоколирование встреч;
  • Контроль исполнения достигнутых договоренностей на встречах и исполнения поручений. Взаимодействие с участниками команды по исполнению поручений;
  • Подготовка и оформление отчетности по проекту и необходимых срезов данных из учетных систем;
  • Участие в организации и контроле поставок, оформлении пропусков, передачи документов на подписание, контроль качества оформления исполнительной документации и т.п.

Что мы хотим видеть в кандидате:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
  • Понимание жизненного цикла проекта;
  • Знание основных этапов разработки заказного программного обеспечения будет существенным преимуществом;
  • Понимание назначения различных проектных документов;
  • Уверенные навыки работы с офисным софтом (Word, Excel, MS Project, Jira и др.);
  • Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения деловой переписки, грамотность, тайм-менеджмент.
  • Ответственность за сроки и качество по своим задачам, дисциплинированность.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
  • Офисный формат работы;
  • ДМС или компенсация спорта на выбор после испытательного срока;
  • Корпоративная система скидок и бонусов;
  • Материальная помощь в случае особых семейных событий;
  • Три доп. выходных дня в случае болезни сотрудника;
  • Оплата профильного обучения и участия конференциях.