Транспортный проезд 5
Обязанности:
-
Контролировать правильность применения тарифов и цен на работы/услуги по техническому обслуживанию (ВДГО/ВКГО) для домовладений, МКД и общественных зданий
-
Проводить регулярный мониторинг затрат по техническому обслуживанию: проверять обоснованность расходов, выявлять отклонения, готовить предложения по оптимизации и пересмотру стоимости услуг
-
Выполнять расчёт доли общехозяйственных и общепроизводственных расходов (для включения в прейскуранты/калькуляции)
-
Вести и актуализировать нормативную/методическую базу по ценообразованию (распоряжения, методики, инструкции, прейскуранты, регламенты)
-
Проводить экономическую оценку результатов применения утверждённых тарифов: сравнивать фактические расходы с утверждёнными затратами, формировать выводы и предложения
-
Вести аналитическую отчётность по финансово-экономическим показателям в части технического обслуживания
-
Вести учёт дебиторской задолженности по услугам техобслуживания, контролировать своевременное погашение, инициировать действия по снижению дебиторки
-
Готовить расчёты, обоснования, справки и материалы по тарифам/стоимости услуг для предоставления в контролирующие и регулирующие органы
-
Участвовать в разработке и подготовке Бизнес-плана Общества (по своему блоку)
-
Участвовать в подготовке годового отчёта Общества (по своему блоку)
-
Участвовать в экономическом планировании и бюджетировании работ по техобслуживанию: готовить расчёты, обоснования и плановые показатели
-
Участвовать в постановке экономических задач (в т.ч. для автоматизации обработки плановой информации): использовать готовые алгоритмы/прикладные программы, предлагать улучшения
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет;
- Знание 1 С, опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point).
- методологию бюджетирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности в части, касающейся расходов на персонал;
- принципы работы со сводными таблицами в различных информационных системах и базах знаний;
Условия:
- График 5/2;
- ДМС
- Ежегодный отпуск 28 дней
- Карьерный рост
- Оформление по ТК РФ
- компенсацию отдыха в лагерях детей сотрудников;
- корпоративное обучение;
- корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
