Привет, дорогой соискатель!
Мы - классная, амбициозная, команда единомышленников, создавшая и развивающая успешный бизнес-проект в нише маркетплейсов. Нам уже 5 лет, при этом мы сохраняем дух стартапа (отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений, гибкость, открытость новому, постоянные улучшения).
У нас собственный бренд наручных часов.
Люди — основная движущая сила нашей компании. Поэтому мы ценим толковых, инициативных специалистов, которым нравится то, чем они занимаются, и которые так же, как и мы, заряжены на результат.
Мы не стоим на месте, наш план - постоянное развитие.
В этой связи сейчас находимся в поиске Менеджера маркетплейсов на площадку Яндекс Маркет.
ДИСКЛЕЙМЕР: мы тщательно изучаем все отклики, а всерьез рассматриваем только тех, кто внимательно прочитал текст нашей вакансии!
Основные ЗАДАЧИ:
Развитие продаж на маркетплейсе Яндекс Маркет:
- Планирование продаж на ЯМ;
- Участие в ценообразовании и выполнение ключевых плановых показателей (дрр, оборот, маржинальность, cpc, ctr);
- Формирование и контроль рекламного бюджета;
- Запуск, настройка рекламы, проработка рекламных кампаний;
- Постоянный поиск новых гипотез, тестирование их;
- Оптимизация карточек;
- Ежедневный контроль продаж и своевременная реакция на их изменение;
- Мониторинг рынка и анализ конкурентов, быстрая реакция на их изменения.
ОЖИДАНИЯ от кандидата:
- Трудолюбие и нацеленность на результат;
- Аналогичный опыт работы на маркетплейсе ЯндексМаркет от 0,5 года, подтверждаемый успешными кейсами по росту продаж и валовой прибыли;
- Настройка внутренних рекламных кампаний на ЯМ;
- Аналитические навыки, ориентация на цифры;
- Стремление постоянно развиваться, знать тренды ниши и профессиональной области;
- Желание глубоко погружаться в проект и влиять на его развитие, проявлять инициативу;
- Ответственность и порядочность.
ПРЕИМУЩЕСТВА вакансии:
- Интересный, развивающийся и стабильный проект с большим потенциалом;
- Максимально адекватное руководство, и вся команда в целом (сплоченные, позитивные, целеустремленные);
- Возможность реализовать свой потенциал, воплощать идеи, тестировать различные гипотезы;
- Быстрое принятие решений в компании, отсутствие лишних согласований;
- Полностью удаленный формат работы;
- График 5/2, с гибким подходом к рабочим часам, фокус - на результат;
- Оплачиваемый отпуск 28 дней в году, подарки от компании;
- Стабильная ЗП два раза в месяц (оклад + kpi), окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и навыков кандидата. Возможность влиять на свой заработок и постоянно в нем расти.
Наша команда ждёт тебя, чтобы продолжить развиваться вместе!
Для нас ОЧЕНЬ ЦЕННО, что ты внимательно прочитал нашу вакансию, и откликнешься на нее с сопроводительным письмом. Начни его, пожалуйста, со слова Костандо. И мы обязательно свяжемся с тобой в ближайшее время!
