Ведущий специалист по механомонтажным работам (г. Волхов, Ленинградская обл.)

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: ФосАгро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кировский проспект 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МЕСТО РАБОТЫ Г.ВОЛХОВ ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛ.

МАСШТАБНЫЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ, МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Осуществление технического надзора и строительного контроля от лица Заказчика за проведением строительно-монтажных и ремонтных работ в части отопления, водопровода, канализации, вентиляции, кондиционирования;
  • Подтверждение качества выполняемых подрядной организацией работ, а также соответствия сроков, объемов, требованиям технических регламентов, проектно-сметной документации, стандартам, нормативно-технической документации, техническим условиям. Контроль за безопасностью производства работ;
  • Выдача предупреждений\предписаний на основании выявленных несоответствий. Контроль за ведением журналов;
  • Участие в испытаниях смонтированных инженерных систем;
  • Осуществление приемки выполненных этапов строительно-монтажных работ и приемки законченных объектов от подрядных организаций;
  • Проверка и подписание актов, исполнительной документации на строительство и реконструкцию зданий и сооружений.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы со стороны Заказчика;
  • Опыт реализации завершенных проектов.;
  • Наличие высшего образования;
  • Знание Excel, Word.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу с переездом в город Волхов;

  • Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;

  • Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

  • Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

  • Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;

  • Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

  • ДМС со стоматологией;

  • Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;

  • Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.