PHP-разработчик

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: МЕТАШАРКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Юности 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

⚙️Мы - Меташаркс, компания, ведущая полный цикл проектирования и разработки digital-решений для крупных российских компаний из сферы логистики, строительства, недвижимости, страхования, а также нефтяной и пищевой промышленности.
Разрабатываем сайты, мобильные приложения, сервисы, инструменты автоматизации бизнеса, корпоративные личные кабинеты и интернет-магазины. Наша компания была основана в 2015 году и имеет IT-аккредитацию. В штате компании более 70 человек.

Последние несколько лет мы каждый год увеличиваем оборот компании в два раза по отношению к предыдущему. В нашем портфолио несколько сотен успешно выполненных проектов и мы хотим, чтобы этот и последующие года продолжили данную тенденцию. Поэтому в связи с расширение и ростом компании мы ищем в команду PHP-разработчика уровня middle.

Требования:

  • Опыт работы с PHP 8.0+ от 3 лет;
  • Глубокое знание Laravel 10.0+ (маршрутизация, мидлвары, сервис-провайдеры, фасады);
  • Опыт работы с очередями (Laravel Horizon, Redis);
  • Уверенное владение Git (ветвление, слияние, разрешение конфликтов);
  • Опыт работы с Docker (сборка образов, работа с контейнерами);
  • Знание баз данных (MySQL/PostgreSQL), оптимизация запросов;
  • Понимание принципов ООП, паттернов проектирования;
  • Опыт написания тестов (PHPUnit).

Будет плюсом:

  • Опыт работы с микросервисной архитектурой;
  • Опыт оптимизации производительности приложений;
  • Понимание CI/CD процессов;
  • Опыт работы с очередями на уровне архитектуры.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и поддержка веб-приложений на Laravel;
  • Работа с очередями задач, оптимизация производительности;
  • Код-ревью, участие в архитектурных решениях;
  • Взаимодействие с командой.

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;
  • Оформление по ГПХ;
  • Возможность выбора формата работы - гибрид или полностью удалённо;
  • Конкурентную оплату труда и развитую систему Performance review;
  • Выдача необходимой техники по запросу;
  • Минимум бюрократии и отсутствие микроменеджмента - возможность оперативно решать любые вопросы;
  • Бережный онбординг и плавное погружение в процессы;
  • Сильную команду, с которой приятно работать: адекватные, заряженные и профессиональные коллеги.