Менеджер по клиентскому пути (CJM) в Wildberries

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас мы ищем CJM-менеджера в направление Клиентский сервис и опыт, которое включает в себя 6 команд:

- Команда, которая разрабатывает систему обращения клиентов и занимается автоматизацией обработки обращений (звонок, сообщение, бот, письмо);
- Команда аналитиков, которые отвечают за отчетность и анализ данных;
- Команда исследователей CX;
- Команда PMO;
- Команда CJM, которая составляет пользовательский путь и находит слабые зоны, необходимые к проработке;
- Команда, которая отвечает за контент.

Вам предстоит:

  • Актуализировать основной Customer journey map (CJM) и предлагать улучшения customer experience (CX);
  • Разрабатывать flow cjm при выпуске новых продуктовых доработок;
  • Анализировать и консолидировать данные из исследований компании с целью преобразования в задачи для улучшения продукта;
  • Консолидировать обратную связь из всех каналов взаимодействия с клиентами;
  • Организовывать кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в рамках общих проектов и развития клиентского сервиса;
  • Участвовать в проектной работе по развитию, модернизации и оптимизации рабочих процессов.

Формат работы - гибрид в Москве (м. Полянка)

Вы нам подходите, если:

  • ​​​​​​​Есть опыт работы в подразделениях по развитию клиентского опыта (или маркетинга, клиентских исследований, UX/CX-направлений) и аналогичной должности не менее 3 лет;
  • У вас высокий уровень самоорганизации и навыки контроля за поставленными целями;
  • Есть понимание основ клиентского сервиса и движения клиента по разным этапам жизненного цикла;
  • Есть опыт анализа данных и умение формировать бизнес гипотезы;
  • Есть умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию;
  • У вас высокая клиентоориентированность, направленная на улучшение опыта клиента в продукте.

Условия для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и забота о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​