з/п не указана
Москва
Неглинная улица 12
Неглинная улица 12
От 3 до 6 лет
Банк России рассматривает кандидатов на декретную вакансию.
Департамент денежно-кредитной политики участвует в разработке и реализации макроэкономической политики, осуществляет мониторинг, анализ, моделирование и прогнозирование широкого круга макроэкономических показателей, обеспечивает взаимодействие Банка России с органами государственной власти Российской Федерации по вопросам разработки и реализации макроэкономической политики.
В роли экономиста-аналитика Вам предстоит:
- расчет и регулирование размера обязательных резервов кредитных организаций и филиалов иностранных банков;
- анализ показателей, характеризующих выполнение обязательных резервных требований, расчет-прогноз сумм резервируемых обязательств и обязательных резервов;
- подготовка аналитических и статистических материалов по обязательным резервам;
- подготовка предложений по материалам проверок поднадзорных лиц по вопросам, связанным с выполнением обязательных резервных требований;
- проведение разъяснительной работы с кредитными организациями, филиалами иностранных банков и подразделениями Банка России о порядке выполнения обязательных резервных требований;
- применение штрафов за нарушение обязательных резервных требований, администрирование поступления в бюджетную систему Российской Федерации отдельных видов доходов;
- подготовка функциональных требований на развитие ИТ-систем Банка России, тестирование ИТ-систем, используемых для расчета и контроля выполнения обязательных резервных требований.
От Вас как будущего сотрудника мы ожидаем:
- высшее экономическое образование;
- опыт работы с большими объемами данных (хорошие знания формул MS Excel для обработки больших массивов информации);
- опыт подготовки аналитических и презентационных материалов;
- знание системы инструментов денежно-кредитной политики;
- знание законодательства в области банковской деятельности.
Условия:
- Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Привлекательная система мотивации;
- Широкий социальный пакет;
- Корпоративное обучение ;
- Удобное расположение офиса.