Менеджер по созданию обучающих курсов и материалов

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Скала^р
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Годовикова 9с17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О нас

Скала^р — модульная платформа для построения высоконагруженной ИТ-инфраструктуры (продукт Группы Rubytech).

Разработка продуктов Скала^р ведётся с 2015 года. С самого начала ставка была сделана на перспективные технологии, объединяющие подход сервис-провайдера с требованиями крупных корпоративных и государственных структур к отказоустойчивости, доступности, информационной безопасности и сохранности данных.

Мы уделяем большое внимание глубоким научно-исследовательским работам (R&D) и формируем экосистему передовых российских разработок в области системного и платформенного программного обеспечения и вычислительной техники.

Для нас как для вендора важно ответственное отношение к тому, что мы создаём, инновационный подход и качественное исполнение.

Скала^р - лидер российского рынка ПАК (по версии CNews Analytics, 2024). Выручка в 2023 году превысила 17 млрд рублей, а штат сотрудников насчитывает свыше 200 высококвалифицированных специалистов.

Среди наших клиентов крупнейшие российские компании. Спрос на продукты Скала^р постоянно растёт, поэтому мы расширяем штат и приглашаем к сотрудничеству специалистов, готовых участвовать в масштабных технологических проектах.

Кого мы ищем:

Мы ищем методолога обучения (Instructional Designer) с навыками работы с HTML и AsciiDoc.

В этой роли вы будете:

  • Поддерживать и развивать базу знаний по продуктам компании, публикуя и обновляя материалы через GitLab (docs-as-code).
  • Превращать сложную техническую информацию в доступные, понятные и визуально лаконичные обучающие медиа материалы, которые наглядно объясняют продукты Скала^р и используемые в них технологии.

Основные обязанности:

  • Администрировать и развивать базу знаний:
    • редактировать статьи,
    • поддерживать структуру разделов,
    • работать с разметкой страниц (HTML / AsciiDoc),
    • использовать HTML-шаблоны и библиотеки компонентов для оформления материалов;
    • публиковать изменения через GitLab (merge / pull request)..
  • Разрабатывать учебные материалы в разных форматах:
    • текстовые сценарии для лекций и видеороликов;
    • лабораторные, тестовые и практические задания;
    • интерактивные лонгриды;
    • послайдовые SCORM курсы;
    • инфографику, схемы.
  • Визуализировать техническую информацию понятно и аккуратно в фирменном стиле.
  • Использовать генеративный ИИ для ускорения и оптимизации.
  • Взаимодействовать с экспертами и командой, самостоятельно предлагать решения по улучшению материалов.

Что мы ожидаем от вас:

  • Уверенные базовые навыки работы с HTML и AsciiDoc, достаточные для редактирования страниц и разметки статей базы знаний.
  • Опыт работы с GitLab или другими Git-репозиториями для публикации документации.
  • Опыт разработки обучающих материалов в сфере ИТ в различных форматах;
  • Насмотренность и чувство стиля: умение сделать материал визуально аккуратным, современным и понятным;
  • Опыт написания сценариев для обучающих видеороликов;
  • Продвинутый уровень владения Microsoft Word и Powerpoint;
  • Готовность освоить на понятийном уровне применяемые в программно-аппаратных комплексах (ПАК) Скала^р технологии: серверное и сетевое оборудование, ПО российских систем виртуализации и управления СУБД: Киберпротект, Базис, различные решения VDI, Postgres Pro, Arenadata и др.
  • Самостоятельность, инициативность, внимание к деталям.

Плюсом будет:

  • Владение графическими редакторами (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma);
  • Понимание ИТ-инфраструктуры и терминологии;
  • Навыки применения ИИ для создания контента;
  • Опыт управления проектами.

Что мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Опытные коллеги (Отдел обучения в составе 4 человека на 2025 год с перспективами роста);
  • Гибридный график работы с комфортным офисом в 7 мин пешком от м. Алексеевская;
  • Минимальная бюрократия;
  • Стабильный конкурентный доход, который мы обсудим при встрече индивидуально;
  • Обеспечение техникой и необходимым оборудованием;
  • Расширенный пакет ДМС;
  • Компенсация ДМС для ближайших родственников;
  • Кафетерий льгот;
  • Парковка для сотрудников.

Если вас заинтересовала вакансия, откликайтесь и присылайте примеры работ!