Начальник Службы Релейной Защиты и Автоматики

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС
Уровень зарплаты:
от 109081 RUR
Город:
Энгельс
Полиграфическая улица 79А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организационное , техническое руководство службой РЗА;
  • Производственное планирование , учёт , составление и своевременное представление отчётности о производственной деятельности службы , ведение установленной технической документации;
  • Проведение инструктажей персонала , согласно инструкциям по утверждённому графику;
  • Эксплуатация устройств РЗА всех видов сложности ;
  • Реконструкция и техническое перевооружение средств РЗА;
  • Приёмка вновь включаемых РЗА от монтажных и наладочных организаций;
  • Осуществление и контроль эксплуатационных проверок устройств РЗА и вторичной коммутации на ПС 35-110 кВ;
  • Организация и контроль работы всех подчиненных работников .

Требования:

  • Высшее электротехническое образование;
  • Знание правил технической эксплуатации , принципов действия , характеристик и схем устройств РЗА.

Мы предлагаем :

  • Работу в крупнейшей электросетевой компании;
  • Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
  • Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • График работы: 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16;
  • Комфортабельный современный офис по адресу: г. Энгельс, ул. Полиграфическая, 79А.

Социальный пакет :

  • Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
  • Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя ;
  • Компенсация затрат на содержание детей ,посещающих детские дошкольные учреждения ;
  • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
  • Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая;
  • Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей ;
  • Программы корпоративного спорта ;
  • Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
  • Сильная профсоюзная организация .

​​​​