Начальник отдела кадрового делопроизводства

Обязанности:

• Организация, руководство и контроль за всем циклом кадрового документооборота.
• Внедрение, ведение и развитие системы электронного кадрового документооборота (КЭДО), обеспечение автоматизации процессов.
• Проведение анализа, аудита кадровых процессов и документооборота, оценка их эффективности и соответствия законодательству.
• Формирование и представление кадровой отчетности для ректората, учредителя (Минобрнауки) контролирующих органов, всех структурных подразделений университета.
• Контроль за составлением и исполнением графика отпусков.
• Создание графиков сменности для структурных подразделений.
• Ведение кадрового делопроизводства одного из структурных подразделений.
• Контроль табелирования структурных подразделений.

Требования:

• Высшее образование по профилю
• Опыт работы в бюджетных организациях
• Опыт работы руководителем отдела кадров от 5 лет
• Знание трудового законодательства и кадровой отчетности
• Умение применять на практике законы и локальные нормативные акты
• Опыт успешного внедрения и/или сопровождения системы КЭДО в организации, предпочтительно в бюджетной сфере или в образовательном учреждении.
• Навыки проведения кадрового аудита и анализа.
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и конфиденциальность
• Коммуникабельность умение работать в команде и выстраивать диалог с разными категориями сотрудников.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная выплата заработной платы (15-го и 30-го);
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье;
• Режим работы с 08:30 до 17:30, пятница до 16:15;
• Развитая инфраструктура: удобное расположение (центр), на территории - торговый центр "Голубиная падь", кофейни, кафе, спортивный комплекс "Чемпион";