Инженер 1 категории производственно-технической службы

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Дальневосточная распределительная сетевая компания , филиал Хабаровские электрические сети
Уровень зарплаты:
от 75600 RUR
Город:
Хабаровск
Промышленная улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Формирование и контроль качественного выполнения годовой программы капитальных ремонтов подрядным способом оборудования ПС и ВЛ 35-110 кВ в физическом и стоимостном выражении, ГКПЗ;

  • Формирование и контроль качественного выполнения годовой программы капитальных ремонтов подрядным способом оборудования ТП и ВЛ 0,4-10 кВ в физическом и стоимостном выражении, ГКПЗ;

  • Подготовка технических заданий по капитальным ремонтам оборудования ПС и ВЛ 35-110 кВ, выполняемых подрядным способом;

  • Подготовка технических заданий по капитальным ремонтам оборудования ТП и ВЛ 0,4-10 кВ, выполняемых подрядным способом;

  • Ведение договорной работы, претензионной работы с подрядными организациями;

  • Организация и контроль формирования системы УПА (управление производственными активами) ТОИР подрядным способом;

  • Формирование пакета документов, подтверждающего реальность сделок, для досье контрагентов;

Требования:

  • высшее техническое образование (бакалавриат).

  • не менее одного года практической работы

Условия:

  • пятидневный рабочий день - с 8-00 до 17-00, с 12-00 до 13-00 перерыв для отдыха и питания. Сб и вс - выходные
  • Место работы - Филиал АО "ДРСК" "Хабаровские электрические сети" - ул. Промышленная 13. Возможна доставка транспортом предприятия.

  • компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение

  • льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору

  • полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору

  • поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.)

  • единовременная материальная помощь к отпуску

  • ежегодная индексация заработной платы

  • своевременная заработная плата

  • обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя

  • ежегодное премирование к профессиональному празднику.