HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

• Сопровождение руководителей и сотрудников по HR-вопросам в Тюмени;
• Сопровождение высоких руководителей в качестве HR BP по вопросам HR;
• Адаптация сотрудников, проведение комплексных адаптационных проектов, сопровождение T&D-мероприятий;
• Сопровождение корпоративной ипотечной программы;
• Полный цикл годовой оценки сотрудников и подготовка к КОВ по Тюменской площадке, модерирование заседаний
• Ведение проекта exit-интервью;
• Работа с мероприятиями, направленными на качество жизни и повышение показателей СПК;
• Проведение коммуникационных сессий по циклу HR для сотрудников и и по запросу руководителей;
• Участие/ организация мероприятий для сотрудников и их семей (например,Карьерный марафон, Кейс-чемпионат, Проектные комитеты, Академии обучения и проч.);
• Решение нестандартных кейсов по направлению деятельности.

Требования:

• Высшее образование Менеджмент, Управление персоналом, Экономика
• Схожий опыт работы или опыт по направлению обучения и развития персонала, подбора персонала
• Знание всех HR процессов
• Хорошие коммуникативные навыки
• Уверенное владение пактом MS Office, желательно знать 1С ЗУП (не обязательно)
• Готовность раз в 2 недели к выездам на другую площадку по адресу Федюнинского 75

Условия:

• Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"

• Работы в офисе, удаленного формата нет

• 5/2 с 8:45 до 18:00

• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника

• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);

• Регулярная индексация фиксированной части дохода;

• Годовая премия по результатам деятельности;

• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев с первого месяца работы