Инженер-конструктор (1/2 категория)

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: МЕТИЗ ИМПЭКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Медведково
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

METIZ — одна из ведущих компаний в России, специализирующаяся на разработке и производстве комплектующих и материалов для изготовления протезов нижних и верхних конечностей.

Наша работа помогает людям, столкнувшимся с необходимостью протезирования, вернуться к полноценной жизни. Мы стремимся предоставить нашим клиентам качественные и доступные протезы, которые помогут им чувствовать себя уверенно и независимо.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Выполнение работ по конструкторской подготовке и сопровождению серийного производства:

  • оформление конструкторской документации;
  • оформление сборочных чертежей;
  • подготовка решений по отклонениям в серийном производстве;
  • оформление отчетов исследования рекламаций по готовой продукции;
  • подготовка и проведение испытаний продукции.

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Высшее техническое (магистр, специалист).
  • Навыки как командной, так и самостоятельной работы; способность к одиночному поиску решений задач, и понимание, когда необходимо обратиться к начальству с проблемной ситуацией.
  • Проектирование и конструирование: приборы, гидравлические и пневматические узлы, рассчитывать размерные цепи, рассчитывать кинематику движения, рассчитывать прочность.
  • Знать технологии сборочного производства.
  • Опыт работы на приборостроительном, машиностроительном производстве;
  • Знание: ЕСКД; ЕСТД; ЕСРПП; теория механизмов и машин; детали машин; нормы взаимозаменяемости, стандартизации и унификации;

КОМПАНИЯ ГОТОВА ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Работу на стабильном производственном предприятии, в коллективе профессионалов, обеспечивающих людей с ограниченными возможностями надеждой на полноценную жизнь.
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Место работы: г. Щелково, 5-7 минут от ж/д станции Щелково/Гагаринская;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Компенсация фитнеса;
  • Образовательный проект для детей сотрудников;
  • Стабильную и своевременную, официальную заработную плату, оклад + премиальные.