«Ростелеком» – это не просто телеком. Мы – цифровой партнер населения и бизнеса России. Наша миссия – дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.
Мы в поиске бизнес-системного аналитика по внедрению ERP-систем (HR).
Проект : импортозамещение на отечественное ПО.
Чем предстоит заниматься:
-
Погружение в предметную область, изучение бизнес-процессов to be;
-
Анализ, фиксация, уточнение и консолидация бизнес-требований по процессам to be и as is;
-
Выявление критических точек при адаптации процессов под возможности новой ИС с минимальными потерями функционала;
-
Взаимодействие с бизнес-владельцами процессов и командой внедрения проекта.
Мы ожидаем, что у Вас есть:
-
Глубокие знания предметной области: Трудового законодательства РФ, механизмов начисления ЗП (оклады, премии, надбавки, компенсации, стимулирующие выплаты), налогообложения ФОТ (НДФЛ, страховые взносы, региональные особенности), табельного учета и кадрового делопроизводства;
-
Владение техниками сбора требований, умение проводить **функциональное сопоставление (gap analysis);
-
Опыт работы бизнес-аналитиком в проектах внедрения/миграции ERP-систем в модулях HRMS от 3-х лет (плюсом являются OeBS, Галактика);
-
Опыт работы с большим объемом документации и данных, системное мышление, внимание к деталям, навыки управления ожиданиями, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
- Интересный и сложный проект, на котором вы сможете прокачать свои компетенции;
- Стандартная работая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Возможна полная или частичная удаленная работа;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС, компенсация обучения;
- Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.
