Менеджер по развитию продаж

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: Группа Компаний АКИ
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Воронеж
улица Машиностроителей 8А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК АКИ приглашает на интересный и перспективный проект МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ ПРОДАЖ

Направление – инженерная сантехника, насосы, запорная арматура и т.д.

Опыт работы в сфере закупок, снабжения и открытия торговых точек будет Вашим преимуществом.

Мы нацелены на долгосрочное и надежное сотрудничество между компанией и сотрудниками.

Мы предлагаем:

  • Работу в уютном и дружном офисе с 8:30 до 17:30 (сб, вс и оф/праздники - выходные дни).
  • Оформление по ТК РФ с полным соц.пакетом и зарплатой на банковскую карту.
  • Понятная карьерная лестница - от менеджера до руководителя.
  • Отработанная система наставничества – на первых этапах вам помогут и поддержат наши опытные специалисты.
  • Вовлеченное руководство – мы ценим инициативность и рациональные предложения наших сотрудников.
  • Интересные деловые переговоры, реализация стратегического мышления и желание расти.

Наши ожидания от менеджера:

  • Развитие и поддержание долгосрочных партнёрских отношений со строительными компаниями, монтажными организациями и тп.
  • Построение и развитие отношений с клиентами от «холодного» звонка. Непрерывная и результативная коммуникация с коммерческим и техническим персоналом клиентов.
  • Ведение полного цикла сделки (проведение переговоров и согласование коммерческих условий).
  • Презентация товаров компании. Обучение персонала клиентов (при необходимости).
  • Участие в формировании торговой и ценовой политик компании, программ лояльности, формировании ценностных предложений.
  • Выполнение плановых показателей продаж.
  • Аналитика продаж по потребителям в зоне своей ответственности.
  • Анализ конкурентной среды.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие и поддержание долгосрочных партнёрских отношений со строительными компаниями, проектными институтами и монтажными организациями.
  • Построение и развитие отношений с клиентами от «холодного» звонка до гарантийного сервиса. Непрерывная и результативная коммуникация с коммерческим и техническим персоналом клиентов.
  • Ведение полного цикла сделки (проведение переговоров и согласование коммерческих условий).
  • Презентация товаров компании. Обучение персонала клиентов (при необходимости).
  • Участие в формировании торговой и ценовой политик компании, программ лояльности, формировании ценностных предложений.
  • Выполнение плановых показателей продаж.
  • Аналитика продаж по потребителям в зоне своей ответственности.
  • Анализ конкурентной среды.

Дополнительные факты для принятия решения о собеседовании:

  • Мы продаем востребованный товар и имеем возможность предлагать одну из лучших цен на рынке.
  • Большинство клиентов знают нашу компанию и имеют положительный опыт работы с нами.
  • Мы ценим талантливых менеджеров и заинтересованы в вашем карьерном росте – это честно!