Аналитик 1С

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: ТатАИСЭнерго
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Казань
улица Марселя Салимжанова 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сбор, анализ, систематизация и ранжирование требований заказчика, а также требований на основе анализа существующей информационной инфраструктуры заказчика;
  • Подготовка технической информации для направления запросов на 2-ю линию поддержки 1С (внешний исполнитель);
  • Написание ТЗ на доработки;
  • Организационное сопровождение реализации запросов заказчика в соответствии с техническим заданием;
  • Оформление документации в рамках сдачи-приемки результатов выполнения заданий заказчика;
  • Закрытие запросов заказчика, распространение информации о выполненном задании;
  • Консультационная поддержка работы пользователей с 1С на этапе внедрения/доработок;
  • Контроль интеграции 1С с прочими ИС;
  • Создание пользовательской документации к 1С;
  • Методологическое обеспечение обучения пользователей 1С;
  • Разграничение (назначение, изменение) прав доступа пользователей к компонентам 1С.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование;
  • Подтвержденный опыт работы в проектах внедрения 1С со стороны интегратора в роли Аналитика/Консультанта;
  • Опыт написания технической документации и инструкций для пользователей системы 1С;
  • Желательно знание методологии бухгалтерского учета и налогообложения;
  • Знание основных нотаций описания бизнес-процессов и опыт описания БП;
  • Знание типовых конфигураций 1С (наличие сертификатов 1С)
  • Знание систем учета задач (Bitrix24 и пр.)

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • График работы: 5 рабочих дней / 2 выходных
  • 8-и часовой рабочий день
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результаты
  • Годовой бонус
  • Доплата за стаж
  • Подарки на новый год для детей сотрудников
  • Частичная компенсация путевок в детские лагеря для детей сотрудников
  • Частичная компенсация путевок в санатории для сотрудников
  • ДМС
  • Частичная компенсация абонементов на фитнес и аренда спортивных площадок (волейбол, футбол)
  • Материальная помощь к значимым событиям и к отпуску
  • Карьерный рост
  • Обучение за счет компании.