Специалист группы проведения проверок и выявления уязвимостей (СИБ)

Обязанности:

• Проведение плановых и внеплановых проверок состояния ИБ в соответствии с утвержденным планом проведения проверок на год.
• Проведение работ по оценке соответствия в рамках ГОСТ Р 57580.1-2017, положений Банка России: 802-П, 716-П, 821-П, международных стандартов PCI DSS, SWIFT.
• Проведение работ по ежеквартальному поиску уязвимостей (ASV-сканирование).
• Подготовка и утверждение отчетов по результатам проведённых проверок.
• Подготовка и утверждение плана мероприятий по устранению несоответствий.
• Проведение работ по устранению несоответствий.
• Участие в тестировании различных систем, внедряемых в Банке.

Требования:

• Высшее профильное образование в сфере ИБ либо профессиональная переподготовка по ИБ на базе другого высшего образования; 1-3 года в сфере ИБ

• Понимание принципов работы сетей (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS) и операционных систем (Windows/Linux).
• Умение работать со сканерами уязвимостей (MaxPatrol, xSpider, Nessus), WAF, SIEM-системами, системами обнаружения вторжений (IDS/IPS).
• Понимание принципов работы веб-приложений и знание уязвимостей (OWASP Top 10), таких как SQL-инъекции, XSS, CSRF.
• Знание методов тестирования на проникновение (Pentest).
• Умение работать с базами данных уязвимостей (БДУ ФСТЭК, CVE, CWE).
• Опыт проведения регулярного (например, ежеквартального) сканирования и анализа уязвимостей.
• Опыт классификации рисков и приоритезации устранения уязвимостей.
• Умение документально оформлять результаты проверки и давать рекомендации.
• Понимание требований регуляторов (ФСТЭК, ФСБ).
• Знание нормативных актов (ФЗ-149 «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», ФЗ-152 «О персональных данных», ФЗ-187 о КИИ), методик ФСТЭК, приветствуется знание стандартов безопасности финансового сектора (ГОСТ Р 57580, СТО БР ИББС-1.0, Положение № 851-П ЦБ РФ, PCI DSS и др.)
• Внимательность, усидчивость, критическое и аналитическое мышление.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Денежная компенсация питания;
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;

• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения;

• График работы: 5/2; пн-чт с 09:00 до 18:00, в птн до 16:45.
• Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц.