Старший инженер OpenStack

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Positive Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Преображенская площадь 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Рositive Technologies — компания с двадцатилетней историей в сфере информационной безопасности.Мы разрабатываем продукты и сервисы в области противодействия современным киберугрозам. Создаем решения и технологии, которые защищают от злоумышленников и расследовать инциденты.В Positive Technologies непрерывно создается и развивается большое количество решений, помогающих компаниям разного уровня реализовывать комплексную и качественную безопасность информационной среды.

Чем предстоит заниматься:

  • Проектировать, внедрять, администрировать и развивать on-premise облачную ИТ-инфраструктуру компании на базе OpenStack + Ceph и управляемых сервисов на их основе;

  • Разрабатывать и внедрять ИБ-практики для облачных ИТ-инфраструктур;

  • Предоставлять экспертизу продуктовым командам в проектировании и использовании cloud-native систем и технологий.

​​​​​​Что мы ждем от кандидата:

  • Глубокие знания и опыт работы с облачным стеком OpenStack, установки и управления распределёнными кластерами OpenStack, инструментами автоматизации развёртывания (Kolla-Ansible, OpenStack-Ansible), интеграции OpenStack с SDS Ceph и облачными сетевыми инфраструктурами (BGP);

  • Знания и опыт работы с observability-стеком (ELK, Grafana, Loki);

  • Знание и опыт работы с cloud-native продуктами и технологиями;

  • Знание Linux на уровне эксперта (мы используем Debian);

  • Знание configuration management и provisioning-систем (Ansible, Terraform), подхода IaC, DevOps-практик и подходов;

  • Навыки программирования и автоматизации собственной работы;

  • Умение пользоваться Git и писать CI/CD pipelines (GitLab).

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график и возможность гибридной работы;

  • Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;

  • Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;

  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;

  • Забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;

  • Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.