Специалист по охране труда (Автотранспортный цех)

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Томинский ГОК
Уровень зарплаты:
от 57800 до 57800 RUR
Город:
Коркино
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

  • Участвовать в организации и координации работ по охране труда в подразделении, разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда, определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками.
  • Информировать работников цеха о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников цеха специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
  • Организовывать обучение рабочих и специалистов цеха по вопросам охраны труда, принимать участие в работе по проведению специальной оценки условий труда.

Требования:

  • Опыт работы не менее 1 года.
  • Образование по профилю - Специалист в области охраны труда.

Условия:

  • Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
  • Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя.
  • Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск;
  • ДМС (включая стоматологию).
  • Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
  • Медицинский осмотр за счет предприятия.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
  • Дополнительная материальная поддержка.
  • Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
  • Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
  • Развитие и перспективы карьерного роста.