Руководитель развития филиалов

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии расширения сети филиалов: анализ рынка, подбор территорий и формирование планов по открытию новых филиалов;
• Координация процесса открытия новых филиалов: выбор помещений, оформление документов, взаимодействие с местными властями и подрядчиками;
• Формирование и управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников филиалов;
• Обеспечение достижений ключевых показателей эффективности (KPIs) по развитию филиалов;
• Контроль соблюдения стандартов бренда и корпоративных стандартов на всех площадках;
• Улучшение бизнес-процессов в филиалах, оптимизация работы и внедрение передовых практик;
• Анализ деятельности филиалов: подготовка регулярных отчетов, мониторинг финансовых и операционных показателей;
• Разработка и внедрение маркетинговых стратегий для привлечения клиентов и расширения географии присутствия;
• Установление и поддержание деловых контактов с партнерами и ключевыми клиентами;
• Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов безопасности;
• Реализация проектов по развитию инфраструктуры и модернизации филиалов.

Требования:

• Образование: желательно высшее (экономика, менеджмент, маркетинг или смежные области);
• Опыт работы: от 3 лет в управлении развитием франчайзинговых сетей, филиальной сети или в сфере расширения бизнеса;
• Опыт открытия и развития филиалов или представительств;
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
• Навыки стратегического планирования и анализа рынка;
• Умение разрабатывать и реализовывать бизнес-проекты;
• Крепкие организационные способности, стрессоустойчивость и высокая ответственность;
• Знание CRM-систем и MS Office ;
• Готовность к командировкам и работе в динамичной среде.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, возможны командировки и гибкий график по необходимости;
• Заработная плата: обсуждается индивидуально, с возможностью премирования по результатам работы;
• Социальный пакет: оформление по ТК РФ, социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Премии и бонусы: по итогам выполнения ключевых показателей и успешного роста сети филиалов;
• Рабочая среда: современный офис, комфортные условия труда, командировки в регионы;
• Инструменты и ресурсы: предоставление необходимой техники, корпоративная связь и программное обеспечение.