Закупщик ТГ-рекламы (Junior)

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Чалова Анастасия Валерьевна
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

В современное рекламное агентство, работающее с крупными брендами и интересными проектами нужен junior-закупщик Телеграм-рекламы. Нам нужен человек, который умеет и любит в быстром темпе руками анализировать и собирать пул каналов под потребность клиента, общаться с админами, бронировать места и вести порядок в таблицах.

1️⃣Твои задачи:

  • подбирать каналы под задачу клиента;
  • проверять каналы на накрутки/ботов/фрод (используем сервисы аналитики);
  • вести переговоры с админами: прайсы, условия, формат, замены/переносы;
  • бронировать размещения, согласовывать стоимость/формат/время, фиксировать договорённости в общем чате;
  • вести таблицу размещений и бюджет, держать план/факт;
  • помогать с юридически корректным размещением: маркировка рекламы и передача данных в ОРД (по процессу, всему обучим);
  • держать актуальные статусы в трекере задач, быть всегда на связи по размещениям.

2️⃣Что важно для нас (без этого будет тяжело):

  • опыт в закупке тг-рекламы/диджитал от 6-12 месяцев или сильная база и готовность быстро набрать темп;
  • умение работать с Google Таблицами;
  • понимание базовых метрик (CPM, CPA, CTR, ER, ERR) и как сравнивать размещения между собой;
  • грамотное общение: можешь коротко, по делу - и при этом дожимаешь условия;
  • внимательность к деталям и ответственность: дедлайны, ссылки, UTM, условия, суммы;
  • готовность работать по правилам: конфиденциальность, прозрачная отчётность.

3️⃣Будет огромным плюсом:

  • опыт работы с Tgstat/Telemetr и похожими сервисами аналитики Телеграм;
  • опыт теста креативов, ВП, запуска конкурсов.

4️⃣Что даём со своей стороны:

  • полная занятость, гибкий график;
  • удалённый формат - можно из любой точки мира;
  • интересные проекты;
  • работа в небольшой команде;
  • оплата оклад + KPI (будет зависеть от навыков и результатов выполнения небольшого тестового задания. Рост оплаты пропорционально вашей отдаче).

❗️После отклика подходящим кандидатам направим небольшое тестовое задание.

В отклике напиши 5–7 строк:

1. с какими площадками/каналами работал(а),

2. какие бюджеты вёл(а) (примерно),

3. какие метрики считаешь ключевыми и почему.