Начинающий специалист по нормированию (чтение чертежей)

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Группа СВЭЛ
Уровень зарплаты:
от 50000 до 65000 RUR
Город:
Екатеринбург
микрорайон Химмаш, улица Альпинистов 57
Требуемый опыт работы:
не требуется

Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.

Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 3 современные производственные площадки с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью.

Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других.

Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках нашей страны. Мы создаём то, что нужно людям.

Чем предстоит заниматься:

  • Хронометраж операций в цехе, обработка данных, выведение методик расчета норм

  • Расчет трудоемкости на заказы. Обработка сменных заданий

Наши ожидания от кандидата:

  • Техническое образование: машиностроение, преимущество электротехника, чтение машиностроительных чертежей, знание Excel
  • Готовность к коммуникациям с производственным персоналом
  • Желание развиваться и учиться новому каждый день

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы предлагаем:

  • Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату;
  • Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией.
  • График 5/2, с 8:00 до 17:00;
  • Доставку корпоративным транспортом до производства из всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти более 20 маршрутов);
  • Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества;
  • Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал;
  • Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет;
  • Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.

Присоединяйтесь к нашей команде, воплощай свои идеи и становись новатором в сфере электроэнергетики!

Подробнее о Группе СВЭЛ на сайте.