Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Лихачёва 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем системного аналитика в команду последней мили доставки.
Вместе с командой, необходимо проектировать и разрабатывать функционал системы, управляющей доставкой товаров курьерами и транспортом до клиента.

Что нужно делать:

  • Собирать, анализировать и валидировать требования (ФТ, НФТ) к системам. Проектировать решения для их реализации;
  • Описывать бизнес-процессы в моделях «AS IS» и «TO BE». Проводить GAP-анализ;

  • Проектировать интеграционные взаимодействия;
  • Декомпозировать и ставить задачи команде разработки (бэк, фронт, API, интеграции);
  • Участвовать в приемочном тестировании и внедрении;
  • Взаимодействовать со смежными командами для реализации кросс-командных проектов;
  • Проектировать модели данных в рамках поставленной задачи;
  • Проектирование диаграмм(L1/L2) в нотации С4 совместно с архитектором;
  • Консультировать команды по возникающим вопросам на этапе разработки и тестирования.

Наши ожидания:

  • Опыт работы системным аналитиком от 2-3 лет;
  • Опыт самостоятельного ведения задачи от архитектурного решения до релиза;
  • Навык документирования требований в формате use cases/технического задания;

  • Умение моделировать UML модели: Sequence;

  • Навык моделирования бизнес-процессов BPMN на аналитическом уровне;

  • Навык моделирования и автоматизации бизнес-процессов в Camunda;

  • Навык использования/проектирования интеграций REST;

  • Опыт документирования API в спецификации OpenAPI;

  • Навыки проектирования интеграций с брокерами Apache Kafka;

  • Навык проектирования БД в СУБД PostgreSQL, MongoDB и описания моделей Entity-Relation.

Мы предлагаем:

  • Гибкую систему премирования;

  • Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и -страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;

  • Работу в компании с развитой инженерной культурой;

  • Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;

  • Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;

  • Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Оформление в ООО «ЛЕ МОНЛИД Цифровые Технологии»;

  • Гибридный формат работы, современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.