Заведующий отделением

О нас:

Центр социальной реабилитации - это место, где каждый может получить поддержку и помощь на пути к самореализации и успешной адаптации в социуме, где каждый может почувствовать себя важным и нужным. Если вы коммуникабельный, ответственный, инициативный, умеете принимать решения и отвечать за результат, приглашаем вас стать частью нашего коллектива, чтобы внести свой вклад в улучшение жизни тех, кто в этом нуждается.

Обязанности:

- Планирование, организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг;

- Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специалистов;

- Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей;

- Определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними;

- Определение группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан;

- Координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач;

- Мотивация работников на выполнение поставленных задач;

- Контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов;

- Анализ работы отдельных специалистов и подразделения в целом;

- Проведение мероприятий для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан;

- Осуществление мероприятий по повышению квалификации работников подразделения;

- Применение технологий наставничества, направленных на оказание помощи новым работникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте;

- Исполнение распоряжений, приказов и указаний вышестоящих должностных лиц в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- Подготовка отчетов по основной деятельности, анализ и оценка результатов деятельности Отделения;

- Контроль за качеством и эффективностью предоставляемых услуг;

- Руководство всеми видами деятельности вверенного Отделения, организация, планирование, контроль работы Отделения и непосредственное руководство работниками Отделения;

- Организация мероприятий по повышению объемов работы Отделения (доведение информации о работе Учреждения до потенциальных получателей социальных услуг по телефону, проведение дней «открытых дверей», распространение информации о деятельности через Госпаблик и др.), изучение потребностей получателей социальных услуг в социальных услугах и др.;

- Ведение учета рабочего времени работников Отделения, оформление графиков рабочего времени в установленные сроки. Оформление графика отпусков работников вверенного структурного подразделения;

- Планирование и организация научно-методической и консультативной работы во вверенном Отделении;

- Подготовка и контроль исполнения перспективных планов работы Отделения;

- Организация и своевременное обновление и освещение информации о деятельности Отделения на официальных верифицированных страницах в социальных сетях и на сайте Учреждения.

- Исполнение, ведение и хранение номенклатуры дел Отделения. Контроль передачи в архив документации;

- Повышение своей квалификации и профессионального мастерства путем профессиональной подготовки (супервизии) и самообучения;

- Организация контроля качества, результативности и эффективности предоставления социальных услуг в рамках реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

- Взаимодействие с получателями социальных услуг, организация личного приема граждан по вопросам предоставления социальных услуг;

- Осуществление мониторинга удовлетворенности граждан качеством предоставления социальных услуг;

- Контроль предоставления социальных услуг согласно технологическому регламенту (разработанному на его основании классификатору социальных услуг учреждения).

- Составление прогноза развития социального обслуживания в рамках деятельности вверенного структурного подразделения.

- Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений, добровольческих (волонтерских) организаций и частных лиц к реализации социального обслуживания граждан.

- Разработка предложений по рационализации и модернизации технологий социального обслуживания, повышению их эффективности на индивидуальном, групповом и средовом уровнях.

- Планирование развития профессиональных компетенций персонала

- Обеспечение безопасности предоставления социальных услуг;

- Организация мероприятий по созданию для получателей социальных услуг обстановки психологического комфорта, безопасных условий, обеспечивающих охрану их жизни и здоровья во время предоставления социальных услуг;

- Контроль исполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной и антитеррористической защиты;

- Участие в общественных мероприятиях по благоустройству территорий и помещений Учреждения;

- Участие в культурно-массовых мероприятиях Учреждения;

- Составлять расписания занятий специалистов вверенного структурного подразделения с получателями социальных услуг, контролировать посещения занятий получателями социальных услуг и ведение учетной документации специалистами Отделения.

Требования:

- Среднее профессиональное образование по направлению "Социальная работа" или высшее образование (непрофильное) и переподготовка по направлению "Социальная работа";

Условия:

- Комфортные условия труда в современном государственном учреждении;

- Пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день с 09.00 до 18.00, выходные дни: суббота, воскресенье;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 35 к.дн.;