з/п не указана
Егорьевск (Московская область)
вл100
вл100
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Заключает договоры с потенциальными перевозчиками, включая разработку и подготовку договора к подписанию, запрос у контрагента необходимых документов, передачу договора с приложенным пакетом документов на проверку юристу и финансовому контролеру.
- Проверяет документацию, представленную потенциальными контрагентами, направляет на проверку юристу и финансовому контролеру протоколы разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров.
- Осуществляет сбор, систематизацию и хранение договоров вместе с приложенным пакетом документов на компанию контрагента.
- Ведет журнал (книгу) учета договоров; контролирует сроки действия договоров, страховых полисов, доп. соглашений.
- Обеспечивает загрузку всех подписанных договоров, дополнительных соглашений, приложений, актов и иных документов, относящихся к договорной деятельности, в DocuWare.
- Направляет оригиналы документов (договоров, дополнительных соглашений приложений, актов и пр.) перевозчику и контролирует/обеспечивает своевременный возврат оригинальных экземпляров.
- Контролирует обновление информации пакета документов контрагента.
- Осуществляет контроль выполнения структурными подразделениями и контрагентами условий договоров.
Требования:
- Высшее профессиональное образование: юриспруденция.
-
Опыт договорной работы / работы с претензиями от 1-го года.
-
Уверенный пользователь – пакет MS Office.
Условия:
- Место работы – г. Егорьевск (Московская область).
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
- Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.