Менеджер по документообороту

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: УНИСТРОЙ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Николая Ершова 62
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Вести и контролировать данные, связанные с маркетинговой аналитикой, в конфигурациях 1С 8.3 (БСХ, ЭДО), обеспечивая точность и своевременность отчетов для отдела маркетинга
  • Формировать и выгружать отчеты, необходимые для анализа эффективности маркетинговых кампаний и стратегий
  • Организовывать и поддерживать порядок в электронном и бумажном документообороте отдела, включая работу с договорами, актами и счетами от подрядчиков, таких как рекламные агентства и площадки
  • Сверять бухгалтерские документы с маркетинговыми планами и отчетами, а также подготавливать данные для анализа эффективности рекламных каналов
  • Готовить и актуализировать презентации, коммерческие предложения и внутренние инструкции, а также мониторить и обновлять прайс-листы и конкурентные данные
  • Вести деловую переписку с внутренними подразделениями (финансовый отдел, бухгалтерия, продажи) и внешними контрагентами (подрядчики), обеспечивая прозрачную и эффективную коммуникацию

Мы ждем от тебя:

  • Точность и аккуратность при работе с цифрами, документами и большими массивами данных
  • Навык четкой коммуникации с коллегами из разных отделов (финансы, продажи, юристы)
  • Умение эффективно планировать рабочий день, соблюдать дедлайны в условиях разнородных задач
  • Знание 1С

Тебя ждет:

  • Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
  • График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 или с 9:00
  • Работа с профессионалами и поддержка коллег
  • Сопровождение новичков опытными сотрудниками в формате наставничества
  • Карьерный рост и возможность перейти в другое направление
  • Дополнительный день отдыха один раз в месяц
  • Программа «Приведи друга»: бонус за привлечение новых сотрудников
  • ДМС, включая стоматологию и телемедицину, и ежегодный Check-Up
  • Участие в ключевых процессах компании и развитие проектов филиалов
  • Доступ к корпоративному психологу для заботы о ментальном здоровье
  • Внутренне и внешнее обучение за счет компании