HR-аналитик в VK

Задачи

• Прогнозирование затрат на персонал
• Сбор и консолидация бюджетов подразделений, валидация вводных
• Перерасчёт бюджетов по БЮ после переноса ставок/FTE
• Аналитика бюджета (в основном статьи ФОТ и других затрат на персонал)
• Обработка заявок на переносы (между статьями/ЦФО/проектами)
• Контроль лимитов и причин отклонений, подготовка решений по нивелированию рисков
• Участие в forecast’ах (rolling forecast), сценарии

Требования

• ​​​​​​​Опыт в роли HR/бюджетного-аналитика, C&B от двух лет
• Опыт участия или лидирования процесса бюджетирования
• Навыки работы в BI-системах будут плюсом