Диспетчер района электрических сетей (г. Выборг, 01_294)

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 111400 RUR
Город:
Выборг
улица Северный Вал 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление оперативно-технологического управления и обеспечение надежного функционирования электрических сетей.
  • Осуществление общего руководства ликвидацией технологических нарушений нормального режима сети в своей зоне ответственности.
  • Ведение технической документации и внесение данных в программные комплексы по закрепленным вопросам.
  • Оформление. организация, рассмотрение и передача аварийных и неотложных диспетчерских заявок..

Требования:

  • Обязательно высшее техническое (электроэнергетическое) образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности, в должности мастера/электромонтера ОВБ.
  • Группа по электробезопасности V.
  • Знание законодательных актов в области электроэнергетике.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом - ЦУС ПАО "Россети Ленэнерго".
  • Рабочее место: г. Выборг, улица Северный Вал, 5;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.