Главный инженер

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Компания Русский Свет
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Тверь
проспект Победы 71
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске.

Задачи, которые необходимо решать:

  • Организация и контроль бесперебойной работы инженерных систем комплекса (газовая котельная, ТП, система отопления, система водоснабжения и водоотведения, КНС, ЛОС и др.);
  • Организация технической эксплуатации и своевременного ремонта инженерных систем;
  • Планирование и проведение планово-предупредительных ремонтов и профилактических осмотров;
  • Организация и контроль мероприятий промышленной безопасности;
  • Взаимодействие с надзорными и контролирующими органами, ресурсоснабжающими и подрядными организациями;
  • Разработка предложений по техническому перевооружению, реконструкции и модернизации инженерных систем;
  • Руководство сотрудниками подчиненных служб (до 15 человек).

Личные и профессиональные навыки:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы по главным инженером или главным энергетиком не менее 5 лет;
  • Группа допуска по электробезопасности IV и выше;
  • Аттестация Ростехнадзора Б.7.1, А.1;
  • Знание нормативной документации;
  • Коммуникабельность, исполнительность и ответственность.

Став частью нашей команды, ты получаешь:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
  • График работы 5/2: с 09:00 до 18:00;
  • Питание в корпоративной столовой;
  • Для детей сотрудников новогодние подарки;
  • Сертификаты OZON для сотрудников на День Рождения;
  • Оборудованное рабочее место;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Сильную корпоративную культуру и социальную политику.