Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: ПКФ Новая Цефея
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Смоленск
улица 25 Сентября 30Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Новая Цефея — IT-компания с 30-летней историей, аккредитованная Минцифры. Мы внедряем и сопровождаем решения 1С и развиваем IT-инфраструктуру для бизнеса. В портфолио — более 500 успешных проектов.

Ищем рекрутера, который выстраивает эффективные процессы подбора, уверенно общается с кандидатами, знает рынок и готов расти в HR.

Наши ожидания:

  • опыт подбора персонала и успешное закрытие разнопрофильных вакансий.

  • навыки оценки кандидатов и владение современными инструментами подбора,

  • опыт работы в HR-CRM (желательно Битрикс24),

  • знание источников привлечения помимо hh.ru,

  • умение презентовать вакансию и компанию.

Задачи:

  • полный цикл подбора (до 4 активных вакансий в месяц),

  • подготовка заключений по кандидатам, сопровождение до выхода на работу,

  • формирование и ведение воронки подбора,

  • работа с кадровым делопроизводством (готовы обучить с нуля),

  • использование разнообразных источников поиска (помимо hh.ru),

  • анализ рынка труда по активным вакансиям,

  • ведение отчётности: статистика, HR-показатели, протоколы собеседований, работа в CRM Битрикс24,

  • участие в развитии корпоративной культуры.

Условия:

  • с первого дня наставничество и адаптация,

  • стабильный доход (оклад + KPI),

  • график 5/2 с 09:00 до 18:00,

  • современный офис у ТРЦ «Макси»,

  • команда единомышленников и открытая атмосфера,

  • рост: обучение (включая КДП), HR-инициативы, новые проекты,

  • корпоративы, традиции и активности.

Хотите развиваться в HR и расти с компанией? Откликайтесь — ждём знакомства!