Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Премиум Кеа Груп
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее

Мы быстро растём, поэтому усиливаем People-команду, чтобы нанимать и вводить в работу лучших специалистов без потери темпа.

Ищем специалиста по подбору персонала в отдел маркетинга!

Основные задачи:

  • Подбор сотрудников для отдела маркетинга
  • Полный цикл подбора: составление профиля, публикация вакансий, интервью, оффер.

  • Ведение воронки найма и коммуникаций

  • Проведение телефонных и очных интервью для оценки профессиональных навыков, мотивации и личностных качеств

  • Координация интервью с руководителями, фиксация обратной связи и принятие решения.

  • Разработка матриц компетенций совместно с руководителями.

  • Организация выхода новых сотрудников, процесс сопровождения оформления.

  • Отчётность, работа в СРМ

  • Ведение базы данных кандидатов

При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться)

Наши ожидания :

  • Опыт самостоятельного закрытия вакансий по полному циклу подбора от 2-х лет

  • Умение проводить интервью

  • Понимание инструментов воронки найма и метрик

  • Уверенная работа в Bitrix24 или любой CRM для HR.

  • Грамотная речь, быстрая коммуникация, ориентация на результат.

  • В сопроводительном письме, укажите, пожалуйста, какие вакансии закрывали!

Что мы предлагаем:

  • Полная занятость, удаленная работа;
  • График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК);

  • Официальное трудоустройство;

  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

  • ЗП — выплаты 2 раза в месяц;

  • Компенсация связи и техники ;

  • Наставничество и поддержка в период адаптации;

  • Оплачиваемые отпуска, система поощрений;

  • Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации;

  • ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения;

  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Работа в крутой команде профессионалов.

Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!