Influence Marketing Manager/Менеджер по работе с блогерами

Дата размещения вакансии: 12.02.2026
Работодатель: Вафин Булат Рамисович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Баумана
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — онлайн-школа индивидуальных занятий, где ученики занимаются с репетиторами один на один. Сейчас активно растем и ищем руководителя отдела influenсe-маркетинга — человека, который поможет нам масштабировать рекламные кампании в influence.

Кого мы ищем?
Сейчас мы в поисках менеджера по работе с блогерами/инфлюенс-менеджера, кто умеет находить нетривиальные каналы, общаться с лидерами мнений и выстраивать прочные отношения, работать с цифрами и аналитикой и тестировать разные гипотезы для привлечения большего количества клиентов. Нам важно, чтобы человек умел видеть тренды и успевать под них подстроится.

Твои задачи:
- Поиск и анализ блогеров на YouTube, Telegram, ВК, Instagram и др.;
- Менеджмент блогеров/стримеров (формирование ТЗ и брифов, контроль графика размещения контента, формирование целесообразного ценообразования), контроль выполнения договоренностей, формирование месячного бюджета на закупку контента и контроль проведения выплат;
- Анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных кампаний;
- Поиск подходящих партнеров и заключение договоренностей с ними о рекламных размещениях и интеграциях;
- Формирование медиаплана по выходам;
- Ведение финансовой и маркетинговой отчетности по блогерам, контроль размещения остатков контента;
- Работа с ОРД (обязательно).

Для нас важно, чтобы у тебя был:
- Опыт работы в EdTech (обязателен, желательно );
- Опыт реализации разных бюджетов - от 30k до бесконечности;
- Опыт работы с нишевыми блогерами;
- Опыт постоянного генерирования гипотез по аудиториям, креативам и офферам

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы

  • Стабильный доход и рост до head of influence

  • Команду, где можно расти, учиться и чувствовать поддержку

Для нас результат важнее формальностей. У вас есть свобода в решениях и ответственность за цифры, мы молодая и гибкая компания.

Мы ищем человека, который уже делал результат в инфлюенсе, любит цифры и рост.