Руководитель отдела продаж на маркетплейсах

Привет, меня зовут Елизавета, я специалист по персоналу компании «Пасионария».

Мы уже более 15 лет создаём текстиль для дома — шторы, покрывала, постельное бельё, одежду для дома. Мы — производитель. Мы отвечаем за продукт от идеи до готового изделия.

Немного фактов за 2025 год:

* выросли на 30% и продолжаем набирать темп;

* масштабировали направление одежды для дома;

* усилили работу с крупными сетями;

* активно инвестируем в развитие команды;

* сделали маркетплейсы стратегическим каналом роста.

* среди наших клиентов — торговые сети, остиницы и рестораны. Работаем с собственными каналами ретейл (офлайн/онлайн)

Но нам нужно больше, чем просто рост в цифрах.
Мы ценим красоту. Нам важно, чтобы продукт был не только продающим, но и эстетичным. Мы хотим работать с людьми, которым нравится создавать, улучшать, придумывать новое.

Поэтому сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж на Wildberries — человека с опытом, который не просто поддерживает обороты, а привносит в компанию новые идеи, новые подходы и новое качество управления.

Задачи:

* стратегическое развитие продаж на WB;

* управление командой и её усиление;

* работа с крупными кабинетами (от 25 млн рублей в месяц);

* построение прозрачной юнит-экономики и системы KPI;

* масштабирование оборота без потери маржинальности;

* управление рекламой, аналитикой, ассортиментной матрицей;

* плотное взаимодействие с производством — чтобы рост продаж был обеспечен реальными возможностями фабрики.

Требования:

* подтверждённый опыт руководящей работы в маркетплейсах от 3 лет;

* глубокое понимание алгоритмов Wildberries;

* системность, умение работать с цифрами и видеть стратегию;

* опыт построения и развития команды;

* преимуществом будет опыт в нише текстиля для дома.

Мы ищем не просто управленца, а лидера.
Человека, который умеет считать, но при этом чувствует продукт. Который понимает, что за цифрами стоят реальные изделия, ткани, дизайн и производство.

Условия:

* оклад + KPI + бонус за результат;

* уровень дохода обсуждается индивидуально;

* испытательный срок до 3 месяцев;

* график 5/2, возможен гибридный формат;

* оформление по ТК РФ.

Бонусы:

* сильный продукт собственного производства;

* возможность влиять на стратегию и выстраивать отдел «под себя»;

* команда, которая хочет расти быстрее рынка;

* обучение и развитие за счёт компании;

* активная корпоративная жизнь и живая, поддерживающая атмосфера.

Мы верим, что продажи — это не просто цифры в отчёте. Это способ донести до клиента красоту, которую мы создаём.
Если вам близка идея строить систему, усиливать команду и делать рынок чуть более эстетичным — будем рады знакомству.