Завода Серп и Молот проезд 3к2
Мы ищем руководителя группы офисного подбора персонала для эффективного управления наймом в филиальной сети компании
Чем предстоит заниматься:
-
Управлять командой рекрутеров: ставить цели, сохранять нагрузку и анализировать результаты
-
Организовывать набор офисных вакансий (включая менеджеров по продажам, лидеров операций и руководителей филиалов) на территориях
-
Модерировать план выполнения подбора — до 200 вакансий в год, оптимизировать процессы для сокращения времени найма
-
Анализировать эффективность подбора, внедрять каналы поиска и общаться с руководителями филиалов по обратной связи
- Формировать отчеты по метрикам и вносить предложения по постоянным HR-процессам
Наши ожидания:
-
Опыт руководства командой подбора персонала
-
Владеть экспертизой полного цикла офисного подбора, разнообразными источниками поиска, современными инструментами рекрутинга и ATS-системами (Huntflow и подобные)
-
Обладать лидерскими качествами, постановки KPI, мотивации команды и коммуникаций с бизнес-лидерами
-
Системный подход к процессам, знание рынка труда для офисных ролей в логистике или ретейле, желательно
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, с полноценным оплачиваемым отпуском и больничным
- Достойный уровень дохода: оклад + премия по результатам работы
- ДМС, после прохождения испытательного срока
- Обучение в Корпоративном Университете
- Корпоративные подарки на значимые события: день рождения, стаж работы
- Корпоративные программы: скидка 30% на услуги СДЭК и скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
