Водитель-сотрудник

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: ФКУ БМТиВС УФСИН
Уровень зарплаты:
от 45000 до 60000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Яшина 50
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Знать и выполнять должностную инструкцию и положения иных документов, определяющих его права и обязанности, выполнять приказы и распоряжения прямых руководителей (начальников).
  • Соблюдать внутренний распорядок учреждения в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, препятствующих исполнению своих служебных обязанностей
  • Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, в установленном порядке проходить профессиональное обучение и (или) получать дополнительное профессиональное образование.
  • Не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
  • Беречь государственное имущество, в том числе имущество, предоставленное ему для исполнения служебных обязанностей.

Требования:

  • без предъявления требований к стажу (опыту) работы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности;

  • наличие образования – не ниже среднего общего;
  • годен по здоровью;
  • наличие водительского удостоверения.

Условия:

  • Полный соц.пакет;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (65 календарных дней);

  • Ежегодный оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска по России, сотруднику и одному члену семьи;

  • Бесплатное медицинское обслуживание;

  • Льготное начисление пенсии;

  • Компенсации за поднаём жилья;

  • Возможность получения бесплатного высшего образования;

  • Предоставление жилья на время службы (при отсутствии жилья в г. Хабаровске);

  • Присвоение звания "старший прапорщик" (при наличии высшего или среднего профессионального образования);

  • Ежегодная материальная помощь;

  • Единовременная выплата на приобретение или строительство жилья;

  • Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников.

  • Обеспечение форменным обмундированием.

  • Карьерный рост по службе.