Руководитель проектов направления промышленной автоматизации

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: Новосибирский завод химконцентратов
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Богдана Хмельницкого 94
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Предприятие Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом» ПАО «НЗХК» сообщает об открытии вакансии руководителя проектов направления промышленной автоматизации

Наш идеальный кандидат:

  • имеет высшее образование;
  • знает и применяет методологию управления проектами;
  • есть опыт реализации проектов по автоматизации бизнес-процессов на производственном предприятии;
  • будет являться преимуществом: опыт участия в проектах внедрения или развития 1С: УПП / ERP / УХ в части МТО (оперативный учёт, закупки, планирование потребностей, управление запасами, складской учёт, логистика, реализация, производство и т.п.);
  • умеет систематизировать и структурировать информацию;
  • обладает развитым логическим мышлением, грамотной речью, коммуникабельностью, несет ответственность за результат;
  • обладает навыками работы с функциональными заказчиками.
  • указывает в резюме зарплатные ожидания.

Что предстоит делать:

  • управлять проектами на всех этапах реализации, от определения целей, задач и прогнозируемых результатов до передачи результатов в эксплуатацию;
  • разрабатывать планы действий по проектам, контролировать сроки и своевременное внесение изменений в план-графики;
  • определять возможные риски и вырабатывать предложения по их минимизации;
  • контролировать качество результатов по проектам, оценивать работы подрядных организаций;
  • заниматься подготовкой отчетности о ходе реализации проектов, закрывающей документации, презентаций;
  • организовывать результативное взаимодействия с функциональным заказчиком и подрядчиком;
  • обеспечивать коммуникации между всеми участниками реализации проекта, сведение их усилий к единому результату;

Что мы предлагаем:

  • график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • годовой бонус;
  • ДМС через три месяца работы;
  • социальные программы и корпоративные мероприятия;
  • повышение квалификации, стажировки на предприятиях Госкорпорации «Росатом», обмен опытом.