Инженер автотранспортного отдела

Обязанности:

• инженерно-техническое сопровождение деятельности по обеспечению бесперебойной и безаварийной эксплуатации автотранспортного парка филиала, с целью обеспечения непрерывности процесса основного производства.

• обработка, анализ и хранение соответствующей информации, и своевременное предоставление информации в исполнительный аппарат АО «ДРСК».

  - Формирование и осуществление планов по обновлению и ремонту автотранспортного парка филиала.

  - Ведение учёта работы автотранспортной техники филиала в программе 1С «Управление автотранспортом».

  - Участие в подготовке и оформлении специальных разрешений на перевозку тяжеловесных и крупногабаритных грузов, техники.

  - Выполнение регистрационных действий с транспортными средствами филиала. Участие в процессе выбытия авто и спецтехники филиала.

  - Подготовка планов, программ и мероприятий, приказов и указаний, входящих в компетенцию автотранспортного отдела.

  - Консультирование, методическая помощь механикам в вопросах, входящих в компетенцию АТО.

  - Контроль исполнения договорных обязательств.

  - Выпуск АТС на линию в технически исправном состоянии.

  - Сверка с контрагентами.

  - Контроль расходов на автотранспорт.

Требования:

• наличие диплома о высшем образовании по специальности, входящей в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта"

  ­ наличие диплома о высшем образовании по специальности 23.02.03 "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта".

• стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 1 года.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8 до 17. Обед с 12 до 13. Сб. и вс. выходной

• Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение

• Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору

• Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору

• поддержка начинающих специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.)

• единовременная материальная помощь к отпуску

• ежегодная индексация заработной платы

• своевременная заработная плата

• обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя

• ежегодное премирование к профессиональному празднику.