Слесарь механосборочных работ 6 разряда

Обязанности:

1. Читать техническую документацию общего и специализированного назначения.

2. Выполнять измерения контрольно-измерительными инструментами.

3. Выбирать слесарный инструмент и приспособления при выполнении монтажных и демонтажных работ, слесарной обработки деталей средней сложности

4. Производить разметку в соответствии с требуемой технологической последовательностью

5. Производить рубку, правку, гибку, резку, опиливание, сверление, зенкерование, зенкование, развертывание деталей в соответствии с требуемой технологической последовательностью

6. Выполнять слесарную обработку и доводку термически не обработанных деталей, изделий и узлов сложной конфигурации по 6 квалитету и сложной конфигурации по 7 квалитету.

7. Определять техническое состояние деталей, узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин.

8. Выполнять сборку, регулировку и отладку сложных машин, контрольно-измерительной аппаратуры, пультов и приборов, уникальных и прецизионных агрегатов и машин, подборку и сборку крупногабаритных и комбинированных подшипников.

9. Выполнять проверку сложного уникального и прецизионного металлорежущего оборудования на точность и соответствие техническим условиям.

10. Выполнять работы по монтажу, демонтажу оборудования, такелажные работы с применением подъёмно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.

Требования:​​​​​​​

Среднее профессиональное образование, либо среднее общее образование, профессиональное обучение – по программе профессиональной подготовки по профессии «Слесарь механосборочных работ».

Опыт работы слесарем механосборочных работ 5 разряда не менее 3-х лет в машиностроительном производстве

Должен знать:

- Конструкцию, принцип работы сложных машин, станков, агрегатов и аппаратов.

- Способы статического и динамического испытаний.

Условия:​​​​​​​

Дополнительные гарантии:

- Комфортные и современные условия на рабочем месте;

- Удобные и вместительные автопарковка и велопарковка;

- Корпоративные мероприятия, направленные на раскрытие творческих способностей (в т.ч. детей сотрудников), демонстрацию спортивного потенциала, сплочение коллектива, развитие корпоративной культуры, вовлечение семьи работников в проведение культурного досуга;

- Добровольное медицинское страхование;

- Корпоративные абонементы в фитнес-клуб (компенсация затрат);

- Корпоративные абонементы в бассейн (в т.ч. для детей сотрудников);

- Корпоративные абонементы на ледовые катки (в т.ч. для детей сотрудников);

- Секция футбола;

- Новогодние подарки (в т.ч. для детей сотрудников);

- Ежегодные розыгрыши сувенирной продукции компании.