Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: Электроавтоматика
Уровень зарплаты:
от 59000 RUR
Город:
Ставрополь
Заводская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Электроавтоматика» является социально-ориентированным предприятием с многолетней историей. Наше предприятие находится в краевом центре Ставропольского края. Мы предлагаем работу в крупной постоянно развивающейся организации. Доступная среда, удобная транспортная развязка с близлежащими населенными пунктами.

Обязанности:

  • проведение взаимозачетов, сверки расчетов с контрагентами;
  • выявление и устранение расхождения в финансовых отчетах и документах о проведенных операциях;
  • отражение и контроль операций по претензиям в бухгалтерском учёте;
  • принимать участие в проведении инвентаризации ТМЦ;
  • взаимодействие с работниками снабжения и сбыта по оформлению необходимой документации.

Требования:

  • высшее (бухгалтер, экономист);
  • знание 1С:Предприятие;
  • знание бухгалтерского, налогового законодательства РФ, гражданского кодекса РФ.
  • знать правила заполнения первичной документации по учёту ТМЦ, правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации;
  • опыт ведения расчётов с контрагентами;
  • ответственность, внимательность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности;
  • точность в обращении с документами.

Условия:

  • стабильность и наличие всех социальных гарантий;
  • оформление согласно ТК РФ;

  • своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

  • ежемесячное премиальное вознаграждение за достойный труд;

  • карьерный рост;

  • пятидневная рабочая неделя.

Преимущества:

  • возможность самостоятельного обучения, а также обучения детей в рамках целевого набора по программам бакалавриата и магистратуры в лучших университетах региона и страны;

  • материальная поддержка работников предприятия;

  • корпоративные праздники к дню защиты детей и детские новогодние елки;

  • школа футбола для детей работников предприятия на льготных условиях;

  • возможность посещения тренировок с профессиональным тренером за счёт предприятия;

  • отдых на корпоративной базе отдыха;

  • на предприятии действует жилищная программа.