Начальник отдела по развитию агентских продаж

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: Страховая группа МАКС
Уровень зарплаты:
от 92000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поиск, привлечение и развитие агентской сети; подбор, адаптация и мотивация агентов;
  • Разработка и внедрение программ по стимулированию продаж, тарифных и продуктовых предложений для агентского канала;
  • Организация и проведение обучений, семинаров и вебинаров для агентов по продуктам и процедурам продаж;
  • Ведение переговоров и презентаций компании и страховых продуктов для партнёров;
  • Подготовка, ведение и сопровождение договоров с агентами и брокерами; контроль исполнения договорных условий;
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями (анализ рисков, андеррайтинг, урегулирование убытков) для повышения качества сервиса агентского канала;
  • Анализ эффективности агентской сети, мониторинг KPI, подготовка рекомендаций по оптимизации продаж;
  • Контроль своевременной оплаты комиссий, урегулирование конфликтных ситуаций и претензий со стороны агентов.

Требования:

  • Высшее образование (экономика, финансы, управление продажами, право или смежные направления);
  • Опыт работы на аналогичной должности 1-3 года, предпочтительно в страховании с фокусом на агентские продажи;
  • Желателен опыт руководства или координации команды;
  • Знание страховых продуктов и процедур (КАСКО, ОСАГО, имущественное, грузовое и др.);
  • Навыки подбора и мотивации партнёров, проведения обучений и презентаций;
  • Умение работать с договорами, понимание юридических аспектов взаимодействия с агентами;
  • Опыт взаимодействия с банк- и лизинговыми партнёрами будет преимуществом;
  • Навыки работы с CRM и MS Office, аналитическое мышление;
  • Ответственность, организованность, коммуникативные навыки, клиенториентированность.

Условия:

  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

  • График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные дни);

  • Оклад 92 000 руб. + ежемесячная мотивация при выполнении плана;

  • Возможность работы с агентами и брокерами, командировки по регионам;

  • Социальные гарантии и условия, предусмотренные трудовым законодательством.