Региональный менеджер Управления развития продаж в Банк

Основные должностные обязанности:

• Обучение, адаптация и развитие новых сотрудников. Поддержка, проверка знаний, развитие навыков продаж. Контроль выполнения плана адаптации и задач на испытательный срок.
• Обучение действующих сотрудников сети, контроль продаж, непосредственное участие в продажах (личный пример).
• Регулярные очные встречи с сотрудниками сети с целью выявления западающих навыков/зон, помощь и развитие навыков продаж.
• Проведение регулярных проверок знаний (аттестация), не реже 1 раза в квартал, в том числе в дистанционном формате.
• Работа с наставниками, выполнение плана обучения и развития.
• Запуск на сеть новых продуктов и контроль продаж.
• Участие в пилотных проектах (разработка, запуск, обучение).
• Разработка скриптов, запуск модели продаж.
• Контроль проведения и участие в утренних планерках ДО.
• Контроль ежедневной отчетности и воронок продаж (уже введенная модель продаж).
• Подготовка и проверка Action-планов ДО.
• Помощь в организации участия банка в мероприятиях в городах присутствия.
• Формирование и контроль использования Visual Management.

Требования:

• Образование высшее или среднее специальное;

• Навыки реализации банковских продуктов, знание техники продаж (опыт работы в продажах не менее 3 лет), желательно с опытом в обучении;

• Навык работы с ПО Word, Excel, PowerPoint.