з/п не указана
Владимир
От 1 года до 3 лет
В зоне Вашей ответственности будет:
- Разработка обучающих мероприятий (тренинги, онлайн-тренинги, вебинары) и необходимый материал к ним;
- Проведение обучения сотрудников Компании в он-лайн и офлайн режимах;
- Оценка качества работы сотрудников Компании.
Наши требования:
- Высшее образование, н/о высшее образование. Предпочтение: педагогика, психология, социология;
- Дополнительное образование в сфере обучения и развития персонала приветствуется;
- Опыт проведения тренингов;
- Высокие коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии;
- Опыт работы на позиции "Менеджер по обучению", "Бизнес-тренер" в справочно-правовых системах (Гарант, Консультант Плюс, Главбух) будет Вашим преимуществом!
Мы предлагаем:
- Высокий доход на старте: фиксированный оклад + ежемесячная премия и бонусы;
- Режим работы: 5/2, с 09.00 до 17.00 (мск), выходные суббота, воскресенье.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Возможность профессионального развития.
- Работа в удаленном формате!
