Мы — действующий бренд на Wildberries с 4+ летним опытом работы в нише мелкой бытовой техники. Каждый год показываем кратный рост и сейчас выходим на новый этап масштабирования.
Цель — кабинет 100 млн ₽/мес.
На менеджера — зона ответственности до 30 млн ₽/мес (20 скю).
Мы не стартап и не «попробуем — посмотрим».
У нас уже выстроены процессы, есть команда и ресурсы для роста.
Кого ищем:
Ищем системного менеджера WB, который:
-
мыслит цифрами, а не эмоциями;
-
умеет анализировать, а не угадывать;
-
строит стратегию, а не просто ведёт карточки;
-
понимает алгоритмы Wildberries;
-
умеет брать ответственность за оборот.
Нам не нужен исполнитель «по ТЗ».
Нам нужен человек, который управляет продажами и прибылью.
Что мы готовы дать:
-
Удалённый формат работы;
-
Оклад + KPI / бонус - обсуждается индивидуально;
-
Чёткий план продаж и прозрачную систему мотивации;
-
Поддержку команды (закупки, контент, младшие менеджеры);
-
Быстрое внедрение ваших идей;
-
Обучение и развитие;
-
Оборотный действующий кабинет;
-
Ниша мелкой бытовой техники (высокий спрос);
-
Возможность влиять на прибыль;
-
Рост вместе с компанией;
-
Отсутствие бюрократии.
Что входит в задачи:
-
Анализировать показатели и искать точки роста;
-
Строить и реализовывать стратегию продвижения;
-
Управлять внутренней рекламой и бюджетами;
-
Делать ABC-анализ и работать с ассортиментом;
-
Формировать план продаж и достигать его;
-
Управлять ценой, акциями, маржинальностью;
-
Работать с ТОП-запросами и позициями;
-
Ставить ТЗ дизайнерам по визуалу;
-
Предлагать новые SKU на основе аналитики.
В работе — 10–20 SKU.
Рутину закрывают младшие менеджеры — вы занимаетесь стратегией и результатом.
Если вы умеете управлять продажами через аналитику, стратегию и рекламу — откликайтесь. Мы ищем не «ведущего карточек», а человека, который будет делать результат.
