Менеджер по развитию и поддержке магазинов франчайзинга

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: Московский ювелирный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нагатинская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА)является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.

Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.

НАША ФИЛОСОФИЯэто вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.

Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.

Обязанности:

  • Контроль и обеспечение выполнения условий сотрудничества, а также стандартов работы франчайзинговой сети Компании;
  • Обеспечение выполнения плановых показателей и KPI выделенных салонов;
  • Оперативное управление, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью достижения более высоких финансовых результатов;
  • Организация процесса подбора, обучения, мотивации и развития сотрудников на вверенной территории;
  • Организация и проведение аудита закрепленной франчайзинговой сети;
  • Обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами в магазинах, ценообразованием, распродажей, обновлением выставочной экспозиции и др.;
  • Контроль маркетинговой активности партнеров;
  • Участие в открытиях магазинов.

Требования:

  • Знание Техники продаж и специфики обучения линейного персонала.
  • Работа с аналитическими данными.
  • Знание методик построения учебного процесс персонала магазина.
  • Знание принципов организация розничной торговли, построение систем мотивации персонала.

Условия:

Частые командировки по РФ

  • Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли.
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Командировки по России.
  • Соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса.
  • Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив.
  • Возможность карьерного и профессионального развития.